Jeder Kandidat. Jede offene Stelle. Über Nacht abgeglichen.

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   CV hochladen

   Das Profil wird automatisch ausgelesen: Rollen, Skills, Seniorität, Sprachen, Arbeitserlaubnis, gewünschte Arbeitsorte. Sie prüfen es, korrigieren, was Sie möchten, und bestätigen.

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   Der Markt kommt zu Ihnen

   Jede Nacht wird der Job-Pool aus den Job-Portalen, den öffentlichen Arbeitsvermittlungen, LinkedIn, Adzuna und den Bewerbungssystemen der Arbeitgeber aufgefrischt. Jeder neue Job wird für jeden aktiven Kandidaten beurteilt.

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   Beurteilung lesen

   Jeder Match trägt eine Punktzahl von 0 bis 100, was passt, was fehlt, Warnsignale und einen kurzen Pitch. Shortlisten, vergleichen, Favoriten markieren und die Job-Seite des Arbeitgebers öffnen.

• Geprüfte Quellen

  Jede Job-Seite zeigt, wo die Stellenanzeige gefunden wurde und ob jeder Link noch lebt. Tote Stellenanzeigen werden durchgestrichen; die eigene Seite des Arbeitgebers wird separat geprüft.

• Ein nachvollziehbares Punktesystem

  Skills, Erfahrung, Seniorität, Sprachen und Ort werden einzeln bewertet und von der App kombiniert, nicht von einer Blackbox. K.-o.-Kriterien erscheinen als Warnsignale.

• Arbeitet, während Sie schlafen

  Jede Nacht wird der Job-Pool aufgefrischt und jeder neue Job für jeden aktiven Kandidaten beurteilt. Am Morgen warten die neuen Matches, bewertet und begründet.

• Zuerst der Pool

  Tausende aktive Stellen sind bereits im Pool. Ein neuer Kandidat wird innerhalb von Minuten mit allen abgeglichen, noch vor dem nächsten nächtlichen Durchlauf.

• Aus Ihrer KI heraus nutzen

  Job Blower spricht MCP: Claude, ChatGPT oder Grok beantworten „Welche neuen Matches kamen heute Nacht?“ aus Ihren eigenen Daten (optional).

• Für Personaldienstleister gebaut

  Benutzer und Rollen pro Unternehmen, Zwei-Faktor-Anmeldung mit Backup-Codes, E-Mail-Bestätigung und Passwort-Reset. Notizen und Favoriten pro Job.

Stellenanzeigen werden von den folgenden Portalen und aus den Bewerbungssystemen der Arbeitgeber gesammelt. Dieselbe Stellenanzeige auf mehreren Seiten wird zu einer Job-Seite mit allen Quellen. Für jeden Job wird die eigene Seite des Arbeitgebers gesucht und verlinkt.

Job Blower ist derzeit in Deutschland, in Österreich, in der Schweiz und in Liechtenstein verfügbar.

Job-Portale

• LinkedIn
• StepStone
• Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
• XING
• meinestadt.de
• kimeta.de
• stellenanzeigen.de
• Jobware
• Monster.de
• Yourfirm
• Absolventa
• get in IT
• jobvector
• karriere.at
• StepStone.at
• AMS eJob-Room
• willhaben Jobs
• derStandard Karriere
• jobs.at
• hokify
• Monster.at
• unijobs.at
• devjobs.at
• JobScout24
• job-room.ch (RAV)
• jobs.ch
• jobup.ch
• jobwinner.ch
• professional.ch
• ostjob.ch
• publicjobs.ch
• hosco.com
• ictcareer.ch
• itjobs.ch
• ictjobs.ch
• SwissDevJobs
• jobzueri.ch
• zentraljob.ch
• jobgipfel.ch
• liechtensteinjobs.li
• Adzuna

Bewerbungssysteme der Arbeitgeber (ATS)

• Workday
• SmartRecruiters
• Greenhouse
• Lever
• Workable
• Ashby
• Personio
• Recruitee
• Factorial

Was jede Job-Seite enthält →

• ✓Gehostet auf einem dedizierten Server in Europa. CVs und Profile verlassen ihn nie für Training oder Weiterverkauf.
• ✓Jede Verbindung ist verschlüsselt. Anmeldungen nutzen Zwei-Faktor-Authentifizierung mit einmaligen Backup-Codes.
• ✓Stellenanzeigen sind öffentliche Daten. Kandidatendaten gehören Ihnen: Sie sind nur für die Benutzer Ihres Unternehmens sichtbar.
• ✓Jeder Scan, jede Beurteilung und jede Anmeldung wird protokolliert, damit Sie jederzeit sehen, was wann geschah.

Job Blower wird von persolution.swiss entwickelt und betrieben, einem Schweizer IT-Recruiting-Unternehmen, und ist das Werkzeug, das wir selbst jeden Tag nutzen. Sagen Sie uns, wie viele Recruiter bei Ihnen arbeiten und wie viele Kandidaten Sie gleichzeitig auf dem Markt begleiten möchten, und Sie erhalten von uns einen Preis für genau das.