Matching CV-lavoro per recruiter
Ogni candidato. Ogni posto aperto. Abbinati durante la notte.
Job Blower legge un CV una volta, poi ogni notte scandaglia l’intero mercato del lavoro per quella persona. Ogni abbinamento ha un punteggio e un giudizio scritto, così dedicate il vostro tempo alle telefonate che contano. Attualmente disponibile in Germania, in Austria, in Svizzera e nel Liechtenstein.
Sviluppato e gestito da persolution.swiss, una società svizzera di recruiting IT.

Come funziona
Tre passi, poi va da sé
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Caricare il CV
Il profilo viene estratto automaticamente: ruoli, competenze, seniority, lingue, permesso, luoghi di lavoro desiderati. Lo verificate, correggete ciò che volete e confermate.
- 2
Il mercato viene da voi
Ogni notte il pool viene aggiornato dai portali di lavoro, dai servizi pubblici per l’impiego, LinkedIn, Adzuna e dai sistemi di recruiting dei datori di lavoro. Ogni nuovo posto viene valutato per ogni candidato attivo.
- 3
Leggere il giudizio
Ogni abbinamento ha un punteggio da 0 a 100, cosa corrisponde, cosa manca, segnali d’allarme e un breve pitch. Selezionate, confrontate, segnate i preferiti e aprite la pagina del datore di lavoro.

Funzioni
Cosa rende gli abbinamenti degni di lettura
Fonti verificate
Ogni pagina mostra dove è stato trovato l’annuncio e se ogni link è ancora attivo. Gli annunci scaduti sono barrati; la pagina del datore di lavoro è verificata a parte.
Un punteggio trasparente
Competenze, esperienza, seniority, lingue e luogo sono valutati uno per uno e combinati dall’app, non da una scatola nera. I criteri escludenti appaiono come segnali d’allarme.
Lavora mentre dormite
Ogni notte il pool viene aggiornato e ogni nuovo posto viene valutato per ogni candidato attivo. Al mattino i nuovi match vi aspettano, con punteggio e motivazione.
Prima il pool
Migliaia di posti attivi sono già nel pool. Un nuovo candidato viene confrontato con tutti in pochi minuti, prima del prossimo passaggio notturno.
Parlateci dalla vostra IA
Job Blower parla MCP: Claude, ChatGPT o Grok rispondono a «quali nuovi match stanotte?» dai vostri dati (facoltativo).
Pensato per le agenzie
Utenti e ruoli per agenzia, accesso a due fattori con codici di backup, conferma via e-mail e reset della password. Note e preferiti per ogni posto.
Fonti
Tutto il mercato, un solo pool
Gli annunci sono raccolti dai portali qui sotto e dai sistemi di recruiting dei datori di lavoro. Lo stesso annuncio su più siti diventa una sola pagina con tutte le fonti. Per ogni posto viene cercata e collegata la pagina del datore di lavoro.
Job Blower è attualmente disponibile in Germania, in Austria, in Svizzera e nel Liechtenstein.
Portali di lavoro
- StepStone
- Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
- meinestadt.de
- kimeta.de
- stellenanzeigen.de
- Jobware
- Monster.de
- Yourfirm
- Absolventa
- get in IT
- jobvector
- karriere.at
- StepStone.at
- AMS eJob-Room
- willhaben Jobs
- derStandard Karriere
- jobs.at
- hokify
- Monster.at
- unijobs.at
- devjobs.at
- JobScout24
- job-room.ch (URC)
- jobs.ch
- jobup.ch
- jobwinner.ch
- professional.ch
- ostjob.ch
- publicjobs.ch
- hosco.com
- ictcareer.ch
- itjobs.ch
- ictjobs.ch
- SwissDevJobs
- jobzueri.ch
- zentraljob.ch
- jobgipfel.ch
- liechtensteinjobs.li
- Adzuna
Sistemi di recruiting dei datori di lavoro (ATS)
- Workday
- SmartRecruiters
- Greenhouse
- Lever
- Workable
- Ashby
- Personio
- Recruitee
- Factorial

Sicurezza
I dati dei vostri candidati restano vostri
- Ospitato su un server dedicato in Europa. CV e profili non lo lasciano mai per addestramento o rivendita.
- Ogni connessione è cifrata. Gli accessi usano l’autenticazione a due fattori con codici di backup monouso.
- Gli annunci sono dati pubblici. I dati dei candidati sono vostri: li vedono solo gli utenti della vostra agenzia.
- Ogni scansione, giudizio e accesso viene registrato, così potete sempre vedere cosa è successo e quando.
Contatto
Ci chieda quanto costa
Job Blower è sviluppato e gestito da persolution.swiss, una società svizzera di recruiting IT, ed è lo strumento che usiamo noi stessi ogni giorno. Ci dica quanti recruiter avete e quanti candidati seguireste contemporaneamente, e le manderemo un prezzo esattamente per questo.

